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无论是企业的掌舵人，推进还是企业的领导、推进员工，都需要共同改变思维格局，首先分析外部发展环境，再定下企业未来的方向、定位，并共同携手实现远大目标。做人如是，设备做企业也是如此。

品牌变革，采购加强内容策划，采购统筹社会资源，创新形式手段，提高品牌的知晓度和传播力;产品变革，以质量为基础，以创新为灵魂，加大技术研发和创新，打造红木家具精品;服务变革，从被动变主动，从主动到互动，打通服务的最后一公里;人力资源变革，通过职能创新、技术创新、理念创新，建立管理新思维。永华家具董事长陈达强、国家公司工作财务总监邱善仪、副总经理邱志坤、李维波、陈国伟及永华家具各部门经理、干部职工们齐聚一堂，共谋2021年公司发展蓝图。